协调各层次人际关系的原则
从管理实践来看，最重要的原则包括五点：一是尊重。这是做人的第一前提，也是管理沟通的基本条件。没有尊重，所有问题就可以免谈。二是信任。人与人之间或者部门与部门之间要相互信任，互不（试读）...
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