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数字经济时代人力资源如何翻新管理-中国商人2024年04期

数字经济时代人力资源如何翻新管理

作者:宋莹莹 字体:      

社会信息化和大数据的广泛运用,对企业经营管理提出了更高要求。科技发展将推动更多企业进步,并通过持续创新深化和拓展传统工业,对经济产生巨大的推动作用。信息技术为企业提供了个体化的激励机制,定制员工训练和(试读)...

中国商人

2024年第04期