在新时期，人才竞争是企业竞争的关键所在，因此，企业对人力资源管理的标准和要求有所提升。作为企业管理的关键组成部分，人力资源管理基于市场经济体制的发展而不断完善，一些企业经营管理人员逐步明确了人力资源管（试读）...
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