【摘 要】 基于组织惰性生成模型，从环境和路径两个层面，以及制度惰性、结构惰性、文化惰性和角色惰性4个维度分析医疗机构患者安全管理的组织惰性成因，提出建立患者安全管理创新激励机制，优化患者安全管理组织结构（试读）...
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