【摘 要】 目的 构建天津市医学重点学科绩效评价指标体系。方法 应用德尔菲法和层次分析法确定指标体系及权重。结果 最终构建了包含6个一级指标、15个二级指标、40个三级指标的指标体系。两轮函询专家积极系数均为10（试读）...
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