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薪酬改革:国有企业实现员工激励的关键-中国商人2024年10期

薪酬改革:国有企业实现员工激励的关键

作者:欧阳海结 字体:      

近年来,国有企业薪酬制度改革步伐显著加快,在提升竞争力、激发组织活力等方面发挥着重要作用。然而,不可否认的是,当前国有企业薪酬制度发展还面临着诸多挑战。这些问题影响了国有企业薪酬制度改革的效果,使其难(试读)...

中国商人

2024年第10期