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说之以理-人力资源2024年05期

说之以理

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执行意向

许多人都有这样的经历:某个同事明明已经答应要帮忙了,但说完“好的”之后却迟迟不见动静。或许这并不是因为人家光说不练,而是因为有太多事情在竞相争抢他们的注意力。幸运的是,说服科学给出了一个简单却(试读)...

人力资源

2024年第05期