在公布并实施新的薪酬方案时，洪斯佳必须请人力资源部和财务部共同提出总体薪酬调整的水平，也让部门主管了解员工按新的薪酬制度所调整的薪酬额度。 洪斯佳本想透过薪酬这个杠杆来调节和激励员工的工作热情，（试读）...
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