一、前言
在国有建筑企业发展过程中，人力资源是重要的支撑因素，加强人力资源管理，发挥人力资源的作用，可使各项工作顺利开展。人力资源管理涉及多方面内容，其管理效果不仅影响国有建筑企业经营，同时也对成本控制（试读）...
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