一、前言
医院作为提供医疗服务的主要机构，其服务质量直接关系到公众健康和社会福祉。近年来，随着医疗需求的增加和医疗技术的快速发展，医院面临着巨大的压力和挑战。在此情况下，人力资源管理（HRM）在医院运营中（试读）...
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