一、前言
新中国成立以来，我国机关事业单位经历了四次工资制度改革，每个阶段的薪酬发放的决策权以及分配原则都有各自的特点[1]。1956年的工资制度改革中，薪酬政策由国家统一制定，机关事业单位几乎没有自主决策权（试读）...
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