劳动争议是用人单位与劳动者发生的劳动合同纠纷、社会保险纠纷、福利待遇纠纷等，属于传统的民事纠纷案件。
1994年《劳动法》颁行前，用人单位与劳动者之间存在用工关系而不签订劳动合同的现象较多。为保护劳（试读）...
登录
