摘要：编外人员已成为科研院所工作人员的重要组成部分。随着编外人员规模的增加，现有薪酬体系中存在的问题也日益突出，因此，构建合理的薪酬激励机制是保障人力资源管理有效性的关键。文章以I研究所为例，探讨了目（试读）...
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