摘要：随着国家政策的不断调整和完善，高职教育在规模和质量的双重驱动下，内涵式发展成为更为重要的发展方向。当前我国高职院校人力资源管理仍处于粗放型阶段，存在缺乏人力资源系统性的顶层设计、深陷事务性工作（试读）...
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