向上管理：掌握职场主动权-清华管理评论2024年03期

向上管理：掌握职场主动权

作者：孟亮陈明明字体：小中大

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对于大多数人来说，向上管理是一个相对陌生的概念。在传统观念中，“管理”通常被视为自上而下的过程，即由领导者管理下属。然而，向上管理强调下属应当积极地“管理”自己的上级，这突破了人们的常规（试读）...

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