随着市场经济的不断发展，人力资源管理成为提升企业竞争实力的重要途径。人才作为企业发展的根本，科学进行人员薪酬管理对企业留住人才具有重要意义。本文阐述了石油运输企业实施薪酬管理激励的重要意义，明确了其当（试读）...
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