【摘要】 人才是医院生存和发展的关键。医院要在激烈的市场竞争中取得领先并不断巩固优势地位，需要人才战略的强力支撑。人事档案管理作为医院综合管理体系的重要一环，在发挥医疗资源的优化配置、促进医院人才战略的（试读）...
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