一、前言
随着科技的不断进步和数字化浪潮的涌动，传统的人力资源管理方式面临着巨大的挑战。事业单位作为提供公共服务的主体，在数字化时代需要应对新的挑战，以更好地管理人力资源，提高工作效率和职工满意度。因此（试读）...
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