摘 要 现有文献对负面家庭事件在个体内层次如何跨领域影响有效领导行为存在为家所困和弥补缺憾两种不一致的观点。本文引入跨领域领导身份认同理论， 通过两个经验取样法研究发现： 在个体内层次， 领导者（试读）...
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