薪酬管理是人力资源管理的关键环节，对于吸引、激励和留住顶尖人才至关重要。然而，当前许多企业在薪酬管理上遇到一系列挑战，如薪酬结构不合理、动态调整不到位、缺乏集体价值观以及薪酬与绩效之间关联不紧密等。为（试读）...
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