我经常告诫员工，看板多了就等于没有看板，文件多了就等于没有文件。我要求他们学会归纳总结，把生产工艺的文件从七八百页变成五十页、三十页，逼迫他们精益求精。我们公司的文件，尤其管理性的文件都有一个死规定—（试读）...
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