摘 要：人力资源是企业发展的核心竞争力，以提升员工素质、强化企业竞争力为目的。在人力资源的培训和开发中，要依据人力资源的投资理论为各项活动提供理论支持，增强企业人力资源的培训和开发效果，提升人力资（试读）...
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