摘 要：用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行合同的，应优先保障劳动者的就业权，恢复劳动者与用人单位之间的用工关系。当工作岗位本身不具有较强的不可替代性和唯一性时，工作岗位不存在不构成劳动合同继续（试读）...
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