人力资源服务外包是指企业将其一部分或全部人力资源管理功能委托给第三方服务提供商来执行，包括员工招聘、培训、薪资处理、福利管理以及员工关系维护等。成功的人力资源管理外包可以为企业节约成本，优化人力资源部（试读）...
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