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企业绩效管理的现存问题及解决思路分析-商业文化2022年14期

企业绩效管理的现存问题及解决思路分析

作者:张海玲 字体:      

绩效管理是企业现代化管理中很重要的环节,直接影响到企业发展目标的实现,对于企业的运营管理来说意义重大。绩效管理是企业储备人才的有效手段,可以让员工对企业产生强烈的认同感和归属感,这对于企业的稳定发展有(试读)...

商业文化

2022年第14期