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薪酬激励,让CEO与企业荣辱与共-人力资源2024年01期

薪酬激励,让CEO与企业荣辱与共

作者:张诗涵 字体:      

与大型企业相比,中小企业在资金、制度、政策、品牌影响力等方面并不具备优势。与创始人最大的不同是,职业经理人性质的CEO并没有所谓的自驱力,更需要外动力,企业在保证可得收益的情况下,应设置科学的激励指标,以(试读)...

人力资源

2024年第01期