［摘 要］人力资源管理是推动企业经营管理工作顺利开展的关键。企业通过职工培训、人才招聘、绩效管理等手段，满足对人才的需求，提高各个岗位工作效率与质量。由于种种因素，企业人力资源管理中存在较多的法律风险，（试读）...
登录
