新形势下，事业单位人力资源管理面临着前所未有的挑战。现阶段，事业单位人力资源规划与配置中还存在前瞻规划不足、配置机制僵化、培训体系落后及激励机制不健全等问题。为此，事业单位可以通过对行业趋势进行分析、（试读）...
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