员工福利和组织绩效是企业人力资源管理中的重要内容，科学有效的员工福利有助于吸引人才、留住人才，同时激发企业内部员工的工作热情。组织绩效也可以对员工形成一定的约束和鼓励，并成为员工福利的重要依据。员工福（试读）...
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