随着我国经济发展步入“新常态”，政府持续推进产业结构调整与转型升级，我国企业面临着新的变革。尤其是“移动互联网”“大数据”“共享经济”等新经济模式得到了爆发式的发展以后，对企业人力资源管理提出了更高的（试读）...
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