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国有企业人力资源绩效薪酬管理优化策略研究-今日财富2024年26期

国有企业人力资源绩效薪酬管理优化策略研究

作者:南楠 字体:      

国有企业作为我国支柱型企业,其发展水平直接影响着国家经济的发展速度和质量。随着市场竞争的不断加剧,人才管理成为国有企业管理的重点工作之一,而其中绩效薪酬管理尤为关键。然而,在实际操作中,由于多种因素的(试读)...

今日财富

2024年第26期