近年来，随着我国市场经济的不断发展，国有企业在市场竞争中面临着许多挑战。人力资源作为国企的重要资源，对于国企的发展至关重要。人力资源规划是组织在人力资源管理过程中的一个关键环节。在当前国企改革的新形势（试读）...
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