激励机制在企业人力资源管理中占据着非常关键的地位，具有激发员工工作积极性的作用。企业核心员工具有较强的专业能力和自我反省能力，是保证企业稳定发展的关键。当前中小企业核心员工流失严重，企业核心员工激励机（试读）...
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