［摘 要］文章基于人力资本理论和社会同一性理论探讨了高管团队稳定性如何影响企业的数字化转型。以我国A股深沪两市2007年至2022年间的上市公司数据为研究样本，实证研究发现：企业的数字化改革程度与高管团队稳（试读）...
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