舞好考核“指挥棒”
“新形象工程”根源是政绩观错位、责任心缺失。要发挥考核“指挥棒”作用，引导干部牢固树立和践行正确政绩观。跳出评时看平时。抓牢知事识人“牛鼻子”，注重考核过程，动态掌握干部日常表现，让（试读）...
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