理解靠谱的另一个角度是：不问收获，只管耕耘。
第一，一个靠谱的员工和一个靠谱的上级，总会发生化学反应。一个能看到自己目标的人，也一定会被更多的人看到。
第二，与上级沟通，要以善意为底色。即使你觉得你的功（试读）...
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