我国劳动合同法对劳动合同的订立时间、解除条件、竞业限制人员范围和违约金的约定等均作出了具体明确的规定，用人单位和劳动者都应当遵照执行。然而，一些用人单位或者由于法律意识淡薄，或者由于对法律规定理解上的（试读）...
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