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企业文明

企业文明

2024年04期

《企业文明》杂志是面向国内外公开发行的大型政治经济类综合性月刊，是中央企业党建思想政治工作研究会会刊、中国机械政研会(中国机械产业文化协会)和中国兵器政研会会刊、国家期刊方阵“双效”期刊，以纸质版和网络版同时出版。

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时政热点 | 75载薪火相传“马组精神”炬光长明

时政热点 | 75载薪火相传“马组精神”炬光长明

与新中国同岁，通用技术集团马恒昌小组成立75周年了。马恒昌小组的精神丰碑，在75年的时光中巍然伫立，诉说着那段保家卫国、壮怀激烈的动人故事。马恒昌小组的精神火炬，在75年的岁月中长明不熄，照亮了国企建强班组、推动制造强国的伟大征程。 75年薪火相传，马组精神激荡于历史，弘扬在当代，照亮着未来，始终引领着中国产业工人为祖国富强、民族复兴而倾情奉献的奋斗篇章。 “马组精神”高扬忠党爱国的伟
时政热点 | 赓续红色血脉，弘扬“马组精神”

时政热点 | 赓续红色血脉，弘扬“马组精神”

2024年是通用技术集团马恒昌小组成立75周年。作为“中国班组建设的摇篮”，马恒昌小组与新中国相伴而生、共同成长，为推动机械工业高质量发展作出了卓越贡献。75年来，通用技术集团大力传承弘扬马恒昌小组精神（以下简称：马组精神），引导广大产业工人在平凡岗位上不懈奋斗、顽强拼搏，有力推动企业高质量发展、中国式现代化建设不断向前。传承弘扬“马组精神”，让“马组精神”在新时代发挥更大价值，是时代发展的需
时政热点 | 赓续75载精神血脉弘扬新时代“马组精神”

时政热点 | 赓续75载精神血脉弘扬新时代“马组精神”

75年前，一位名叫马恒昌的工人说：“要做工厂的主人，就得拿出当主人的样子！” 75年岁月流转，75年匠心坚守，这位开国劳模和他的继任者们以身作则，带出了一个名动全国的模范班组，铸就了波澜壮阔的工匠画卷，谱写了一部恢宏浩荡的奋斗史诗。 …… “喊破嗓子，不如做出样子”的口号，伴随着马恒昌小组跨越世纪的希冀，化作高举永不褪色光荣旗帜的英雄集体之魂，载入了中国通用技术（集团）控股有限责任公司（以下
时政热点 | 通用技术齐二机床：汲取“马组精神”奋进力量勇担振兴机床产业使命

时政热点 | 通用技术齐二机床：汲取“马组精神”奋进力量勇担振兴机床产业使命

通用技术齐齐哈尔二机床有限责任公司（以下简称：通用技术齐二机床）马恒昌小组是中华人民共和国成立后第一个以个人名字命名的模范班组，开创了我国工运史上劳动竞赛、民主管理和技术革新的先河，取得诸多创新成果，培养出一大批先进个人，铸就了以“喊破嗓子，不如做出样子”为核心的马恒昌小组精神（以下简称：马组精神），被誉为“我国班组建设的摇篮”，是新中国工人阶级一面鲜红的旗帜。自1949年组建以来，马恒昌小组累计
时政热点 | 通用技术沈阳机床：传承弘扬“马组精神”坚定走好技能报国之路

时政热点 | 通用技术沈阳机床：传承弘扬“马组精神”坚定走好技能报国之路

马恒昌小组创立于1949年4月28日，曾以第一个倡导班组技术革新、第一个倡议开展全国劳动竞赛、第一个制定和完善班组管理制度、第一个实行岗位责任制而享誉全国工业战线，被誉为“中国班组建设的摇篮”。通用技术集团沈阳机床有限责任公司（以下简称：通用技术沈阳机床）作为马恒昌小组精神（以下简称：马组精神）发源地，始终大力弘扬“喊破嗓子，不如做出样子”的“马组精神”，通过推进“马组”系列培训、打造“新时代马组
时政热点 | 通用技术大连机床：高擎“马组精神”红色火炬共绘为国制器蓝图

时政热点 | 通用技术大连机床：高擎“马组精神”红色火炬共绘为国制器蓝图

通用技术集团大连机床有限责任公司（以下简称：通用技术大连机床）作为新中国机床工具行业的骨干企业之一，始终把弘扬“马组精神”作为引领企业改革发展的思想火炬，保持“喊破嗓子，不如做出样子”的奋斗激情，为国制器、产业报国，在支持国家重大项目建设、加快国家工业化进程等方面作出了重要的历史贡献，曾荣获中国工业大奖表彰奖、国家技术创新示范企业、装备中国功勋企业等荣誉称号。在2019年4月19日通过重组加入通用
时政热点 | 通用技术机床研究院：“马组精神”照亮前路企业发展再谱新篇

时政热点 | 通用技术机床研究院：“马组精神”照亮前路企业发展再谱新篇

“喊破嗓子，不如做出样子”的马恒昌小组精神（以下简称：马组精神）在解放战争的炮火中诞生、在共和国的建设中成长、在新时代进程中前行，它凝练了新中国工人阶级的精神内核，是激励全国机械工业工人拼搏向上的不竭动力。作为国家级高端数控机床研发基地和机床行业高端人才聚集培养基地，通用技术集团机床工程研究院有限公司（以下简称：通用技术机床研究院）坚持传承红色基因、赓续红色血脉，在国家装备制造业振兴发展和推动国家
时政热点 | 通用技术高新材料：以“马组精神”助力世界领先纤维新材料企业建设

时政热点 | 通用技术高新材料：以“马组精神”助力世界领先纤维新材料企业建设

通用技术高新材料集团有限公司（以下简称：通用技术新材）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记“2·26”重要讲话精神，胸怀“国之大者”，聚焦国家行业重大需求，充分发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用，以创新服务纺织工业发展为使命，赓续红色血脉，将马恒昌小组精神（以下简称：“马组精神”）融入企业改革发展各领域，推动党的领导和党的建设全面加强，企业核心竞争力持续提升，支撑推
时政热点 | 以大国重器之姿筑白鹤滩上的“世界之最”

时政热点 | 以大国重器之姿筑白鹤滩上的“世界之最”

能源安全是关系国家经济社会发展的全局性、战略性问题。习近平总书记创造性地提出“四个革命、一个合作”能源安全新战略，为我国能源高质量发展指明了前进方向。确保国家能源安全，核心支撑是可再生能源，中国水电规模巨大，是建设新型电力系统的基石。以东方电机有限公司（以下简称：东方电机）为例，东方电机参与了葛洲坝、三峡、溪洛渡水电站等一批具有时代特征的“大国重器”的铸造，为保障国家能源安全倾力奉献。由东方电
时政热点 | 打造“国家电网”品牌社区助力和美乡村建设

时政热点 | 打造“国家电网”品牌社区助力和美乡村建设

2013年2月3日，习近平总书记视察甘肃时，专程到定西市渭源县田家河乡元古堆村看望慰问困难群众，并作出“咱们一块儿努力，把日子越过越红火”的重要指示。国网甘肃省电力公司（以下简称：国网甘肃电力）牢记习近平总书记殷切嘱托，贯彻落实《中共中央、国务院关于学习运用“千村示范、万村整治”工程经验有力有效推进乡村全面振兴的意见》精神，扎根元古堆村开展脱贫攻坚工作，以提升乡村产业发展水平、提升乡村建设水平、提
党建研究 | 华电置业：增“新”提“质”培育新质生产力

党建研究 | 华电置业：增“新”提“质”培育新质生产力

习近平总书记在中共中央政治局第十一次集体学习时强调，“新质生产力已经在实践中形成并展示出对高质量发展的强劲推动力、支撑力”“发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点，必须继续做好创新这篇大文章，推动新质生产力加快发展”。习近平总书记关于发展新质生产力的一系列重要论述，为开辟发展新领域新赛道、塑造发展新动能新优势提供了科学指南，指明了国资央企加快实现高质量发展的实践方向。新质生产力是
党建研究 | 筑牢“四个根基”开启高质量发展新征程

党建研究 | 筑牢“四个根基”开启高质量发展新征程

在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，中国诚通控股集团有限公司（以下简称：中国诚通）党委紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，着力在“忠诚、赤诚、真诚、竭诚”上下功夫，引导党员干部坚定理想、锤炼党性，在工作中筑牢思想根基、政治根基、群众根基、发展根基，为做强做优做大国有资本和国有企业，以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业贡献智慧和力量。以学铸魂，持之以恒筑牢思想
党建研究 | 巧用“四个以学”推动主题教育见行见效

党建研究 | 巧用“四个以学”推动主题教育见行见效

自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，中国移动衢州分公司（以下简称：衢州移动）紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持高站位谋划、高标准推进、高质量落实，确保理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等重点任务全面铺开，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干四个方面取得实效。以学铸魂“筑根基”，将“学懂弄通做实”作为目标领导班子示范引领学。衢
党建研究 | 加强政治理论学习筑牢国企“根”和“魂”

党建研究 | 加强政治理论学习筑牢国企“根”和“魂”

做好新时代的理论武装工作，责任重大、使命光荣。在理论武装工作中，国有企业要把政治理论学习作为开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的首要任务，在学习内容、学习机制、学习形式、学习分享活动、领学主体等方面下功夫，坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，努力在深学细悟笃行中提高理论素养、坚定理想信念、增强能力本领，进一步凝聚国有企业干部员工推动发展的共识，更好地推进国有企业高质量发展
党建研究 | 以学促干强担当实干笃行开新局

党建研究 | 以学促干强担当实干笃行开新局

习近平总书记强调，各级党组织要教育引导党员、干部落实“重实践”要求，坚持学思用贯通、知信行统一，匡正干的导向，增强干的动力，形成干的合力，在以学促干上取得实实在在的成效。党的历史是一部不断推进理论创新、理论武装的历史，也是一部将党的创新理论转化为干事创业能力的历史。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，要切实把党的创新理论转化为指导实践、推动工作的强大力量，不断增强干好本职工作、服
党建研究 | 用好用活宣讲团队伍推动基层宣讲走深走实

党建研究 | 用好用活宣讲团队伍推动基层宣讲走深走实

习近平总书记强调，要坚持以党内教育引导和带动全社会的学习，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。中国移动福建公司（以下简称：福建公司）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻落实党的二十大精神，依托“星火传习”主题教育研学品牌，组建“星火传习”宣讲团，有效盘活地方特色资源，紧密结合企业实际，累计共开展宣讲活动近1000场，把党的创新理论送到党员干部的“心坎上”、群众员工的“家门口
党建研究 | 做实“五动作”提升电网企业外包项目安全管理

党建研究 | 做实“五动作”提升电网企业外包项目安全管理

党的二十大报告提出，坚持安全第一、预防为主，建立大安全大应急框架，完善公共安全体系，推动公共安全治理模式向事前预防转型。这为电网企业加强外包项目安全管理工作提供了根本遵循和行动指南。对于电网企业而言，临时性用工量大的项目往往通过外包实施，这样可以降低经营成本，但是电网企业外包项目的安全管理相对薄弱，人为责任安全事故无法完全有效杜绝。南方电网云南大理供电局（以下简称：云南大理供电局）立足企业实际，把
党建研究 | 以“大党建”体系保障重大工程高质量建设

党建研究 | 以“大党建”体系保障重大工程高质量建设

重大工程具有建设周期长、投资强度高、参建单位多、施工难度大、带动效益强、社会影响广等特点。越是任务繁重、形势复杂、时间紧迫，国有企业越要坚持和加强党的全面领导，推动党建工作与工程建设有机融合，高质量推进工程建设。国能大渡河流域水电开发有限公司（以下简称：大渡河公司）党委结合工程建设“大党建”工作体系，提出了工作思路、主要内容、实施路径及保障措施，着力把党建优势转化为企业高质量发展优势和核心竞争力。
党建研究 | 以“四型党建”赋能清洁能源高质量发展

党建研究 | 以“四型党建”赋能清洁能源高质量发展

三峡水利枢纽梯级调度通信中心（以下简称：三峡梯调）是中国三峡集团长江电力的二级单位，主要负责调度管理由乌东德、白鹤滩、溪洛渡、向家坝、三峡、葛洲坝6座梯级电站构成的世界最大清洁能源走廊。为深入贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，开创党的建设工作新局面，三峡梯调党委总结提炼出“发展引领型、创新驱动型、标准规范型、人才复合型”四型党建品牌，以高质量党建赋能清洁能源产业高质量发展。 “四型党建”
党建研究 | 凝聚党员攻坚合力增强企业发展动能

党建研究 | 凝聚党员攻坚合力增强企业发展动能

党员是党的肌体的细胞，是推动事业发展的中坚力量。面对国有企业基层单位生产经营中的急难险重任务，党员攻坚队是一种能够很好发挥党组织政治优势和组织优势，攻坚克难、解决问题的实践载体。为加速突破企业发展中的瓶颈、难题，中广核工程有限公司（以下简称：工程公司）着力提升企业党员攻坚队的思想力、执行力、战斗力、影响力，以更加强劲的党员攻坚力量助推企业高质量发展。加强思想政治建设，提升党员攻坚队的思想力
党建研究 | “五项工程”提升国企基层党建“软实力”

党建研究 | “五项工程”提升国企基层党建“软实力”

习近平总书记强调，全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。这为国有企业加强基层党建工作提供了根本遵循。长期以来，在大庆石油会战中总结形成“以党支部建设为核心的基层建设、以岗位责任制为中心的基础工作、以岗位练兵为主要内容的基本功训练”的“三基”工作，成为中国石油天然气集团有限公司多年来加强基层建设的基本经验和独特优势。大庆油田有限责任公司第十采油厂（以下简称：第十采
党建研究 | 以“党建+”为抓手建强基层党支部战斗堡垒

党建研究 | 以“党建+”为抓手建强基层党支部战斗堡垒

党的二十大报告中指出，增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，激励党员发挥先锋模范作用，保持党员队伍先进性和纯洁性。2023年，云南铝业股份有限公司（以下简称：云南铝业）党委坚持把“大抓基层的鲜明导向”贯穿基层党建工作全过程，以“党建+”活动为抓手，推动基层党支部建强安全生产堡垒、增收创效堡垒、管理创新堡垒、优质服务堡垒。 “党建
党建研究 | “六大引擎”提升党组织政治功能和组织功能

党建研究 | “六大引擎”提升党组织政治功能和组织功能

党的二十大报告强调，增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，激励党员发挥先锋模范作用。国企基层党组织作为确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的“最后一公里”，只有政治功能、组织功能都强起来，国企党组织的政治优势、组织优势才能充分发挥。江苏华电扬州发电有限公司（以下简称：扬电公司）党委探索打造提升企业党组织政治功能和组织功能的“六大
党建研究 | 深化六项工作增强基层党组织“六个力”

党建研究 | 深化六项工作增强基层党组织“六个力”

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。党的二十大以来，中国石油长庆油田分公司第二输油处（以下简称：第二输油处）党委高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，始终坚持党的领导、全面加强党的建设，在工作实践中不断增强基层党组织的政治引领力、基层组织力、队伍战斗力、文化凝聚力、廉洁自律力、发展保障力“六个力”，推动基层党组织全面进步、全面过硬，为建设国内石油储输标杆企业凝聚起强大力量。深化理
党建研究 | 新时代国企党建与生产经营深度融合路径研究

党建研究 | 新时代国企党建与生产经营深度融合路径研究

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业党的建设，强调坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。这为做好新时代国有企业党建工作，以高质量党建引领国有企业高质量发展提供了根本遵循和行动指南。本文围绕“事”“人”“制”三个关键点，就如何推进新时代国有企业党建工作与生产经营深度融合进行路径分享，以期为企业提供有益借鉴。聚焦“事”这个重要基础，实现党建工作和中心工
党建研究 | 党建引领链上赋能打造产业发展新引擎

党建研究 | 党建引领链上赋能打造产业发展新引擎

当前，新一轮科技革命和产业变革的加速演进，对产业链韧性和竞争力提出了更高要求。电信运营商上下游产业十分发达，包括了运营商、设备商、芯片、终端、应用和垂直行业等在内的上百家企业。然而，企业间往往缺少一个有效的抓手，明明是“左邻右舍”，却常常“五指难成拳”。中国移动温州分公司（以下简称：温州移动）践行央企担当，精准实施“链上兵团”机制，运用党建这一共同的“芯”推动产业上下游、产学研、大中小企业构建党建
党建研究 | “四全”党建模式助推企业高质量发展

党建研究 | “四全”党建模式助推企业高质量发展

中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量。近年来，中国能源建设集团中国电力工程顾问集团有限公司（以下简称：中电工程）党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大精神，坚持高政治站位、高位阶谋划、强责任担当，探索实践“四全”党建模式，推进党建工作做到 “全过程”融入公司治理
党建研究 | “融会贯通”抓学习党建引领赋效能

党建研究 | “融会贯通”抓学习党建引领赋效能

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于党员教育的重要论述，进一步落实党中央和上级关于党员教育培训工作的部署要求，提高党员教育培训工作质量和学习成效，南方电网云南红河供电局党委（以下简称：红河供电局）以解决问题为导向、以提升能力为目的，在学有所谋、学有所用、学有所严、学有所成上精准发力，在“融会贯通”上下功夫，着力建强党组织书记、党建人才和党员“三支”队伍，一体推进学习型党支部
党建研究 | 强基固本以高质量党建推动国企高质量发展

党建研究 | 强基固本以高质量党建推动国企高质量发展

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。面对新形势新任务新要求，国有企业各级党组织必须加强党的领导，坚持党建引领，推动工作创新，切实把党建工作优势转化为引领高质量发展的政治优势、组织优势，以高质量党建引领高质量发展。聚主业，自觉“当主角” 国有企业各级党组织应面向国家重大战略
党建研究 | 党建引领地勘单位高质量发展

党建研究 | 党建引领地勘单位高质量发展

坚持和完善党的领导，是党和国家的根本所在、命脉所在，是全国各族人民的利益所在、幸福所在。地质勘查行业是经济社会发展先行性、基础性行业之一，要在保障国家矿产资源安全、助力生态文明建设的过程中与时俱进，谋发展、抓机遇，不断拓展服务领域，强化基础性地质调查支撑能力，在服务经济社会高质量发展中展现新作为。随着我国经济进入增长速度换挡期，地勘行业对外面临着全球矿业经济走弱、矿产市场寒流，对内面临着利润萎缩、
党建研究 | 构建积分考核管理机制强化党员教育管理工作

党建研究 | 构建积分考核管理机制强化党员教育管理工作

国有企业基层党组织抓好党员的日常教育管理、激励党员充分发挥先锋模范作用，对于促进企业党建与生产经营深度融合，推动企业高质量转型发展具有重要意义。为进一步做好党员教育管理工作，长庆油田第二采气厂（以下简称：采气二厂）紧密结合企业党建工作实际，积极探索建立党员量化积分制管理机制，通过建立科学完善的党员行为考核评价体系和明确的积分量化管理规则，进一步加强党员队伍日常管理，为新时代加强党员教育管理工作找到
文化文明 | 践行“奋进”文化凝聚企业永续发展内生动力

文化文明 | 践行“奋进”文化凝聚企业永续发展内生动力

习近平文化思想是新时代党领导文化建设实践经验的理论总结，为做好新时代新征程宣传思想文化工作提供了强大思想武器和科学行动指南。作为中国能源建设集团有限公司重要子企业，葛洲坝路桥公司深入践行习近平文化思想，坚持守正创新，积淀文化底蕴，丰富文化内涵，提升文化魅力，逐步形成了以“敢为人先、永不止步”为核心的“奋进”文化，通过传承、推动、践行，让“奋进”文化成为激发企业高质量发展的内生动力，唱响强信心的主旋
文化文明 | 新时代国有企业做好人文关怀的策略思考

文化文明 | 新时代国有企业做好人文关怀的策略思考

员工是企业发展的基石，是企业最具价值的财富。员工的能力和素质直接影响着企业的竞争力和高质量发展。在企业发展中，注重关心员工身心健康、关注员工满足感，充分尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，才能增强员工对企业的忠诚度和信赖感，提升团队的凝聚力和创造力，并使员工积极投身事业发展，以此形成企业与员工互动的良性循环。进入新时代，国有企业如何更为有效地实施对员工的人文关怀，促进企业提升核心竞争力，笔者结
文化文明 | “廉”花盛开香溢远“清”风正气徐徐来

文化文明 | “廉”花盛开香溢远“清”风正气徐徐来

推进新时代廉洁文化建设，从思想上固本培元，从源头上有效预防腐败，是持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的基础性工程，是惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力的根本所在，是纵深推进全面从严治党重要途径。2023年以来，水发集团有限公司（以下简称：水发集团）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实中共中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，持续深化“两净三青”廉洁文化体系建设，精心打造
文化文明 | 着力实施“五大工程”推动廉洁文化建设强起来

文化文明 | 着力实施“五大工程”推动廉洁文化建设强起来

加强国有企业廉洁文化建设是保障企业员工廉洁从业的重要途径，对推动企业健康、稳定、可持续发展具有十分重要的意义。西南油气田勘探开发研究院（以下简称：勘研院）始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕勘研院中心工作，结合员工队伍年轻化、学历高的特点，做实做细基础调研，健全沟通协调机制，以大庆精神（铁人精神）之魂铸廉洁文化之根，通过着力实施“五大工程”，持续强化企业廉洁文化建设工作，切实
文化文明 | 广西计算中心：“数字+”品牌矩阵迸发强劲动能

文化文明 | 广西计算中心：“数字+”品牌矩阵迸发强劲动能

随着数字智能技术的广泛应用，推进数字化品牌建设，把积累的企业优势和崭新的数字化技术紧密结合，更能使品牌彰显出智能化品质、数字化形象和强劲生命力。广西计算中心有限责任公司（以下简称：广西计算中心）作为有着40多年历史、从老牌科研院所转制而成的广西新一代信息技术创新研究机构，积极顺应数智化时代新潮流，结合企业实际创新打造了“数字党建”品牌、“IT之家”工会品牌、“智青春”团建品牌，形成了适合科技型企业
文化文明 | 践行“三老四严”续写发展新篇章

文化文明 | 践行“三老四严”续写发展新篇章

大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的“石油精神”，深挖其蕴含的时代内涵，有利于凝聚新时期干事创业的精神力量。“三老四严”发源于大庆油田第一采油厂第三油矿中四采油队（以下简称：中四采油队），要求“对待革命事业，要当老实人，说老实话，办老实事；对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律”。中四采油队组建于1960年3月，管理油水井571口、计量间15座、转油站1座、注入站2座，
文化文明 | 企业文化建设与人力资源管理融合发展策略

文化文明 | 企业文化建设与人力资源管理融合发展策略

企业文化建设是增强企业内部凝聚力与外部竞争力的重要手段，是将企业在长期经营建设发展过程中管理思想、价值观念、共同愿景凝结升华并有效运用的过程。人力资源管理则是根据企业发展的战略需求，对人力资源进行科学运用，促进质效提升，为企业创造更大价值和效益的实践途径。两者同为企业管理的重要组成部分，也都是推动国有企业高质量发展的关键环节，具有高度契合性。推进企业文化建设与人力资源管理融合发展，对于提升国企管理
文化文明 | “海”上花开别样红文明硕果绽新颜

文化文明 | “海”上花开别样红文明硕果绽新颜

党的二十大报告指出，中国式现代化是物质文明和精神文明相协调的现代化。云南铝业股份有限公司（以下简称：云铝股份）阳宗海铝电解分公司（以下简称：云铝阳宗海）在聚焦生产经营、转型发展，促进企业高质量发展的同时，围绕助推云铝股份创建全国文明单位，坚持价值引领、文化滋养和精神支持，积极践行“擦亮全国文明单位金字招牌，推动文明创建可持续发展”的重要理念，在新时代文明创建、职工道德建设、红色主题教育等方面开展了
文化文明 | 云铝文山：解锁文明密码绽放满园芳华

文化文明 | 云铝文山：解锁文明密码绽放满园芳华

万里无垠的蓝天与郁郁葱葱的草木相映成趣，干净整洁的道路与错落有致的厂房相簇相拥，秩序井然的车流与文明礼让的行人有序行进……行走在云南文山铝业有限公司（以下简称：云铝文山）温馨惬意的厂区，阵阵清新的文明之风扑面而来。一直以来，云铝文山不断在实践中探寻做好精神文明创建工作的“密码”，大力推动形成“文明单位人人创、创建责任人人担、文明成果人人享”的文明创建格局，为推动公司高质量发展提供了强大的思想保证和
文化文明 | 西气东输站队特色文化建设的创新举措与实践

文化文明 | 西气东输站队特色文化建设的创新举措与实践

国家石油天然气管网集团有限公司西气东输分公司（以下简称：西气东输公司或公司）党委始终坚持以习近平文化思想为指引，聚焦公司290余座基层站队，聚力建成21个站队特色文化展厅，不断构建并丰富公司“1151”企业文化体系。本文梳理了西气东输公司站队特色文化建设采取的创新举措，总结了公司站队特色文化建设实践经验及成效，为国有企业打造企业特色文化积累了宝贵经验启示。确立了站队特色文化建设基本原则一是
政工探索 | “三个抓实”做好员工思想动态分析与管理

政工探索 | “三个抓实”做好员工思想动态分析与管理

员工思想动态是员工在工作过程中的思维、情感和行为状态的变化过程。员工思想动态分析，即通过研究员工的思想动态情况，获取员工在工作中的体验、感受等信息，了解员工所面临的困难和问题，为企业制定决策、推动工作提供充分依据。在新时代背景下，国有企业如何针对性地做好员工思想动态分析与管理，笔者结合工作实践与体会，认为要从三个方面抓实工作，才能准确把握员工思想脉搏，确保企业思想政治工作有的放矢、对症下药。抓
政工探索 | 做好“五篇文章”助力企业工会工作高质量发展

政工探索 | 做好“五篇文章”助力企业工会工作高质量发展

国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是完善企业治理的重要组成部分，是推进企业发展、助力中国式现代化、实现中华民族伟大复兴的重要力量，是党联系职工群众的桥梁和纽带。新时代，要做好国有企业工会工作，应充分发挥其组织优势，着力做好把牢正确政治方向、掀起建功立业热潮、维护职工合法权益、提升职工生活品质、加强工会自身建设“五篇文章”，不断提高为职工
政工探索 | 以“三个注重”提升国企思想政治工作“三度”

政工探索 | 以“三个注重”提升国企思想政治工作“三度”

加强和改进思想政治工作，必须坚持守正创新，使新时代思想政治工作始终保持生机活力。大庆油田有限责任公司第一采油厂（以下简称：第一采油厂）紧密结合公司发展目标任务，通过注重结合“四因”、注重区分对象、注重人文关怀“三个注重”，提升企业思想政治工作精度、广度、温度，为新时代国有企业深入开展思想政治工作探索更多可行路径。注重结合“四因”，拓展思想政治工作“精度” 《关于新时代加强和改进思想政治工作的
政工探索 | “15432”工作法助力企业办实事常态长效

政工探索 | “15432”工作法助力企业办实事常态长效

中共中央办公厅印发的《关于推动党史学习教育常态化长效化的意见》指出，“着眼强化宗旨意识，坚持不懈为群众办实事办好事”。近两年来，大庆油田有限责任公司第四采油厂（以下简称：第四采油厂）党委认真贯彻落实党中央决策部署，在深入推进“我为员工群众办实事”实践活动基础上，不断总结提炼好经验好做法，探索形成了“我为员工群众办实事”的“15432”工作法，为企业持续推动“我为员工群众办实事”实践活动常态长效夯实
政工探索 | 党建带团建助推团青工作提质增效

政工探索 | 党建带团建助推团青工作提质增效

青年员工是国有企业经营发展的主力军，如何有效地发挥好青年员工的作用，对于进一步推进国有企业高质量发展具有十分重要的意义。中国石油四川雅安销售分公司（以下简称：雅安公司）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要讲话重要指示批示精神，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的作用，全面落实党建带团建政治责任，把党建带团建作为增强党组织活力、发挥团组织作用的
政工探索 | 北方惠安：“1323”模式创新推动班组建设

政工探索 | 北方惠安：“1323”模式创新推动班组建设

班组是企业生产、经营和管理的最基层单位，是企业的根基和工作落脚点。加强班组建设，提高班组科学管理水平，是促进企业发展战略落地、文化生根、员工素质能力提升、治理能力现代化的重要保证。西安北方惠安化学工业有限公司（以下简称：北方惠安）通过构建“1323”模式，充分发挥班组在“固安全、提质量、稳增长、防风险、强创新、拓市场、配资源、调结构、促改革、谋发展、强党建”中的作用，不断激发员工的主观能动性和创造
治企有道 | 以“四进监督”打通国企基层治理神经末梢

治企有道 | 以“四进监督”打通国企基层治理神经末梢

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以雷霆之势多管齐下，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。党的二十大报告强调，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。国能锦界能源有限责任公司（以下简称：锦界公司）深入贯彻落实党的二十大精神，聚焦重点领域、重点部门、关键岗位、重点环节，深入开展“四进监督”实践，打通
治企有道 | 推动“三重一大”决策科学化规范化的实践

治企有道 | 推动“三重一大”决策科学化规范化的实践

“三重一大”是关系国有企业改革发展全局性、方向性、战略性的制度安排，也是贯彻落实“两个一以贯之”、推动党的领导融入公司治理的重要载体和纽带。构建科学有效的企业决策运行体系，推动“三重一大”决策科学化、规范化，对于保障国有企业良好运行、提升企业治理效能具有十分重要的作用。近年来，航空工业成都飞机工业（集团）有限责任公司（以下简称：航空工业成飞）对此进行了积极的探索与实践，并在持续健全完善公司治理机制
治企有道 | 守正创新推进产业工人队伍建设改革

治企有道 | 守正创新推进产业工人队伍建设改革

推进产业工人队伍建设改革，是巩固党长期执政的阶级基础和群众基础的迫切需要。2022年“五一”国际劳动节前夕，习近平总书记在致首届大国工匠创新交流大会的贺信上指出，各级党委和政府要深化产业工人队伍建设改革，重视发挥技术工人队伍作用，使他们的创新才智充分涌流。近年来，中国石化集团西南石油局有限公司（以下简称：西南石油局）工会在四川省总工会等上级工会和公司党委的正确领导下，紧跟产业工人队伍建设改革的要求
治企有道 | 五个强化促“五力”提升开创企业发展新局面

治企有道 | 五个强化促“五力”提升开创企业发展新局面

党的二十大擘画了全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，吹响了踏上新征程的时代号角。中国石油集团测井有限公司吉林分公司（以下简称：分公司）以深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，以强化五个方面工作为抓手，促进企业思想引领力、队伍战斗力、企业凝聚力、群众服务力、企业影响力“五力”提升，推动公司高质量
治企有道 | 以任期制和契约化管理促进国企高质量发展

治企有道 | 以任期制和契约化管理促进国企高质量发展

党的二十大报告提出，完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神，加快建设世界一流企业。全面推行任期制和契约化管理是完善现代企业制度的重要举措。通过推行任期制和契约化管理，可以实现经理层成员职务能上能下、收入能增能减的目标，强化“干好干坏不一样”的导向，激发经理层成员的活力和创造力，从而提升企业市场化、现代化经营水平。笔者结合工作实际，认为推行任期制和契约化管理，要围绕“三个坚持”、强化“三项举措”，
治企有道 | 浅谈国企巡察中如何高效率高质量发现问题

治企有道 | 浅谈国企巡察中如何高效率高质量发现问题

“发现问题，形成震慑，推动改革，促进发展”是巡视工作的总方针，发现问题是巡视巡察工作的生命线。笔者结合巡视巡察工作经历以及组织本单位开展的“机动式”巡察实践，从组织保障、思维模式、方式方法三个方面浅谈国企巡察工作中高效率、高质量发现问题的方式方法。强化五重保障，提升发现问题的有效性强化人员保障。组建巡察队伍时，要根据被巡察单位的生产经营情况、主价值链条业务、近年来政治生态情况等，对巡察人员
治企有道 | 念好“三字诀”强化国企领导干部监督管理工作

治企有道 | 念好“三字诀”强化国企领导干部监督管理工作

领导干部是党和国家事业发展的“关键少数”和中坚力量，在党内具有重要的示范和引领作用。习近平总书记在全国组织工作会议上指出，好干部是选出来的，更是管出来的。严管就是厚爱，是对干部真正负责。这就要求各级党组织坚决贯彻落实新时代党的组织路线，坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先原则，做到严管和厚爱结合、激励和约束并重，把干部监督贯穿干部的培养教育、考察考核、选拔任用、日常管理全过程，管好关键人、管到
治企有道 | 做好国有企业纪委执纪审查工作的路径

治企有道 | 做好国有企业纪委执纪审查工作的路径

习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上强调，要持续保持惩治腐败高压态势；深化整治金融、国企、能源、医药和基建工程等权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败，清理风险隐患。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，做好国有企业执纪审查工作，把监督有效融入企业治理体系，把全面从严治党落到实处，才能更好地为国有企业高质量发展提供坚强的保障。当前国有企业执
治企有道 | 国有企业纠治违规关联交易策略

治企有道 | 国有企业纠治违规关联交易策略

二十届中央纪委三次全会强调，深化整治金融、国企、能源、烟草、医药、基建工程和招投标等领域腐败问题。《中央企业违规经营投资责任追究实施办法（试行）》明文规定，“造成国有资产损失或其他严重不良后果的，应当追究相应责任”，并明确提出了责任追究的范围和情形，其中违规关联交易也包括在内。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，一体推进廉洁风险防控机制建设，深挖细查领导干部“靠企吃企”的腐败行为
企界言论 | 提升“四力”激发国企基层党组织战斗堡垒作用

企界言论 | 提升“四力”激发国企基层党组织战斗堡垒作用

党的二十大报告明确提出，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。对于国有企业而言，基层党组织的战斗堡垒作用发挥得好不好，直接关系着企业对于政治责任、经济责任、社会责任的履行成效，关系着国有企业能否有力担当起全心全意为人民服务的初心使命。本文着眼于加强国企基层党组织建设，从提升基层党组织领导力、组织力、执行力、凝聚力四个方面分别展开论述，以“四力”实践探索过程为参
企界言论 | 立足“三个强”推动党建与业务深度融合

企界言论 | 立足“三个强”推动党建与业务深度融合

坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。国有企业要深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，牢牢把握高质量发展这个首要任务，强化使命担当，深化改革创新，把党的领导融入企业治理全过程各环节，深入推动企业党建工作与生产经营、改革发展有机融合，建立和健全党建与业务融合的工作机制，有效提升基层党建工作质量，持续增强党组织的战斗力、员工队伍的凝聚力。笔者结合所
企界言论 | 努力压实“两个责任”推进全面从严治党

企界言论 | 努力压实“两个责任”推进全面从严治党

《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中明确提出，“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，制定实施切实可行的责任追究制度”。《中国共产党党内监督条例》也明确规定，“党委（党组）在党内监督中负主体责任，书记是第一责任人”“党的各级纪律检查委员会是党内监督的专责机关，履行监督执纪问责职责”。党委主体责任和纪委监督责任是一个有机整体，主体责任是前提、是基础，监督责任是服务、是保
企界言论 | 加强船舶基层党组织建设筑牢“海上战斗堡垒”

企界言论 | 加强船舶基层党组织建设筑牢“海上战斗堡垒”

党的二十大报告指出，“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。船舶是航运企业最基本生产单元，加强船舶基层党组织建设，不断提升船舶基层党建工作规范化标准化水平，对于加强船舶基层党组织建设，筑牢党的“海上战斗堡垒”，以高质量党建推进船舶治理现代化建设具有重要意义。本文就如何发挥国有航运企业船舶基层党组织作用、持续加强船舶基层党组织建设发表见解，并提供实践思路。加强思想政治教育，提升船
寰宇视野 | 从“新”出发凭“新”而变

寰宇视野 | 从“新”出发凭“新”而变

开发区是经济高质量发展的主战场，推动开发区管理和服务转型升级，是提升其核心竞争力的现实需要。当下，不同省份开发区资源要素禀赋不同、历史条件不同、发展基础不同、区位条件不同，如何让其产业基地合理转移，培育新发展优势，至关重要。《结合省情特征促进开发区（园区）管理与服务提质增效研究》（世图音像电子出版社）一书，结合河北省情特征，深入探讨河北省的开发区管理体制、运行机制和政务服务问题，并提出相应的建设路
寰宇视野 | 用“红色网格”构建“海拉尔油田特色治理模式”

寰宇视野 | 用“红色网格”构建“海拉尔油田特色治理模式”

党的二十大报告指出，完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台。这为油田企业加强新时代基层党建工作提供了根本遵循。大庆油田有限责任公司呼伦贝尔分公司（以下简称：分公司）党委牢牢把握大庆油田实施“红色网格治理党建创新工程”的战略机遇，建立了“油田+乙方+地方+边防”的红色网格基本组织架构，建成了“1+4+N”的红色网格基本制度体系，打造了“人在网中走、事在格中办”的基层治理业态，为分公司高

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