习近平主持中央政治局常委会会议部署疫情防控工作 本刊讯 中共中央政治局常务委员会3月17日召开会议,分析新冠肺炎疫情形势,部署从严抓好疫情防控工作。中共中央总书记习近平主持会议并发表重要讲话。 习近平指出,常态化疫情防控以来,我们坚持“外防输入、内防反弹”,不断提升分区分级差异化精准防控水平,快速有效处置局部地区聚集性疫情,最大限度保护了人民生命安全和身体健康。 习近平强调,坚持就是胜利。各
两部门明确进一步实施小微企业所得税优惠政策 本刊讯 记者3月18日从财政部了解到,为进一步支持小微企业发展,财政部、国家税务总局日前发布公告,明确进一步实施小微企业所得税优惠政策。 今年的政府工作报告提出,实施新的组合式税费支持政策。根据两部门此次发布的公告,自2022年1月1日至2024年12月31日,对小微企业年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分,减按25%计入应纳税所得额
严昊,1986年生于江苏淮安,“全球华人第一狂人”严介和之子,改革开放后第二代企业家的杰出代表。现任华佗论箭组委会主席,太平洋建设集团董事局主席,中国个体劳动者协会副会长,中国民(私)营经济研究会常务副理事长。出生在豪富之家的严昊光环无数:2011年荣获“年度杰出CEO”称号,2017年荣获《财富》杂志评选的“2017中国最具影响力的50位商界领袖”....... 他是85后成功
不动产抵押担保常用作借贷合同的担保过程,但在债权人与债务人签订借贷合同后很多都未完成不动产的抵押登记,这可能由债权人、不动产抵押人、债务人等某一方或多方的原因导致。根据我国现行《民法典》相关规定,抵押登记仅对抵押权的设立有影响,而不会干涉合同的法律效力,一旦发生违约情况,债权人可通过正当途径主张自身的合法权益。 根据我国现行的《民法典》内容,除特殊规定情形外,抵押权的设立是自不动产抵押登记时起效
遗嘱继承类不动产登记业务具备特殊性,在不动产原产权人已经死亡的情况下,需由不动产登记机构及其工作人员严格按照法律法规规范要求,在确认继承人身份及被继承人死亡事实的基础上,对遗嘱合法性与有效性进行审查,形成证明材料之间、法条到实践过程的闭环链条,才能有效保障被继承人合法利益,充分尊重被继承人遗愿。鉴于此,本文就对遗嘱继承类不动产登记业务审查要点进行较为深入的分析,有助于指导规范实务操作,将不动产登记
相关概念及理论基础 乡村振兴概念阐述 乡村振兴是为加快推进农业农村现代化,在“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”乡村振兴战略20字方针的指导下,通过建立健全城乡融合发展的体制机制和政策体系,深化农村土地制度改革和农业供给侧结构性改革,加大对农村地区的投资力度,重塑城乡关系,改善农村人居环境,坚持人与自然和谐共生,完善包括医疗、教育、交通以及社区治理等基础设施建设,创新乡村治理体
随着乡村振兴的不断推进,越来越多在外劳务的农民工返回农村,寻找就业创业机遇。返乡农民工就业创业已成为农村劳动力转移就业的重要方式,在加速农村发展、促进城乡交流中发挥了积极作用。在返乡农民工就业创业过程中,自身和社会因素导致其面临着前所未有的困局,就业创业出现困难。基于此,文章主要分析了返乡农民工在就业创业中存在的问题,对其产生的原因进行了探讨,并针对这些问题提出了解决策略,旨在完善返乡农民工就业创
中国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段,效率和质量低下的传统管理模式在时代发展中将被逐步淘汰,着力推动自主创新、技术升级、产业优化、开放合作的国企改革,市场化趋势将成为启动国有企业改革和高质量发展的引擎。从国有企业管理人员的角度来看,需预先开展市场化调研,客观明确国有企业市场化改革策略,积极推进市场化改革机制,进而促进国企改革逐渐为国家和社会的发展创造更多利益、实现更大价值、作出更大贡献。本文重
随着农村经济发展和社会建设的进一步深入,农村的很多项目都需要开展,但由于村民不能合理的管理村级财务,在我国多处农村地区长期实行着“村级财务乡(镇)代管”的政策,它作为一种民主的理财方式,有着很大的现实价值,是广大农村地区高效管理财务的一个既科学又可实施的手段。然而,在这个“村级财务乡(镇)代管”政策的实行过程中还存在诸多的问题。本文从“村级财务乡代管”政策的现状以及存在的问题进行分析,并针对这些问
信息技术的发展成为当代工业化的一个重要新变化和新进步,人工智能的发展无疑是其核心要件之一。人工智能通过对人的意识、思维的信息过程的模拟,给人类带来全新的影响。它的发展将极大地推进生产力的发展和生产效率的提高,同时也将减少劳动力使用率以降低生产成本。由此,人工智能已经越来越广泛地运用到生产工作的各领域之中,它的发展虽然不能完全替代人类活动,但必将重构生产、生活方式,目前已经反向推动新产业、新岗位、新
数字经济发展进程中,对我国劳动力就业带来深远影响,其中,不同性别就业受到数字化影响存在显著差异。本文从产业就业影响的角度出发,制造业是我国吸纳女性就业最多的行业,在数字化转型发展过程中,女性制造业就业数量和占比持续下降,对我国就业市场的均衡带来冲击。因此,本文以制造业为例,通过理论分析和实证研究发现,一方面数字化水平提升的过程中,对男性和女性劳动力需求均存在抑制因素;另一方面,两性相比较来看,在数
在当前的经济环境之下,我国金融杠杆率不断提升,政企业组织以及个人的债务模式更是层出不穷。这些现象引起了社会的关注和重视。我们更要重视实体经济的发展,要对金融体制大力推进改革,采取“去杠杆”的手段来应对当今的金融风险,稳定经济运行态势,为当前经济下中国金融的健康发展保驾护航。本文简述了去杠杆对于国民经济、国际金融环境以及资本市场等的影响以及意义。 金融去杠杆理论研究 国内国际金融去杠杆的经济环境
随着我国社会经济的发展,我国的银行业、也在不断地进行改革和进步。我国城市商业银行的发展,在新的经济发展环境下受到了不小的影响,对风险承担的成熟力度不够,以及经营业绩无法达到预期水平,都是城市商业银行发展过程中遇到的具体问题。而这些问题可以通过对城市商业银行公司治理的完善来解决。 城市商业银行公司治理对风险承担和经营业绩影响的理论基础 城市商业银行的公司治理,是随着我国社会主义市场经济发展以及中
随着改革开放的深入以及经济全球化的发展,中国综合国力得到极大的增强,市场竞争体制也越来越健全,时代的进步及科学信息技术的发展淘汰了一些行业,同时也促进了很多行业的发展,可以说,企业顺应时代的有效管理是决定其生存的重要一环。在这一背景下,企业要想在信息化时代抓住发展的机会,提高自身信息化管理水平已经迫在眉睫。基于此,本文首先对企业信息化管理与企业文化建设进行了概述,接着介绍了企业信息化的现状和影响,
近年来,乡村旅游快速发展起来,在旅游经济发展、特色文化传承以及农民收入水平提升等方面发挥了重要的作用。在互联网时代,新媒体营销在乡村旅游景区宣传方面发挥了重要的作用,“互联网+乡村旅游”也成为了新的发展趋势。在这样的背景下,如何使用新媒体手段提高乡村旅游景区的营销水平成为了研究者们关注的一个重点问题。 乡村旅游景区新媒体营销概述 与传统媒体营销一样,新媒体营销也是一种营销手段,但它的营销平台发
随着网络与数字化等信息技术的产生与发展,新媒体的诞生不但创造了新的工作环境与生活方式,而且也彻底改变了传统公立医院的品牌宣传的理念、方式与效果。新媒介基于新技术的广泛使用为公立医院传统品牌传播提供了创新,本文着力探索了新媒介背景下公立医院品牌宣传的有用对策,为公立医院在新媒介环境下的良好宣传工作提供了理论与实践上的借鉴。 新媒体和公立医院品牌营销 随着时间的变迁,新媒体网站平台慢慢走进了人们的
随着全球经济的快速发展,我国放开对成品油零售市场的限制,并将其纳入经济全球化的进程中,但是随着我国成品油零售市场的开放,我国成品油企业的很多问题不断显现出来,这导致了我国国内成品油企业在市场中的份额不断下降,本文简要分析了相关理论概述,成品油零售市场营销现状,成品油零售市场的发展现状及问题分析,以及成品油零售市场开放下的油企营销战略策略。希望对相关人员提供参考建议,促进成品油零售市场开放下的油企发
随着互联网时代的到来,智能手机和电脑得到大范围的使用,互联网金融快速发展,致使互联网金融产品市场需求增加。互联网不仅改变了人们的生活方式,还改变了商业市场的运作模式。在银行方面,理财产品的营销模式也针对互联网的时代特点做出了调整,从传统的线下营销变成了线上线下共同营销的模式。本文从互联网金融发展的相关理论知识入手,结合互联网金融理财产品的现状分析,并且结合互联网金融发展趋势下我国银行理财产品营销的
优秀的人才既是影响企业未来发展的基础性因素,又是增强企业柔韧性和竞争力的主要条件。绩效考核是我国企业人力资源管理的一个重要构成模块,它是推动企业战略目标达成不可忽视的一个非常重要的手段。本文主要通过简述人力资源管理与绩效考核的基本理论以及其重大意义,指出了我国企业在进行人力资源管理与绩效考核中可能存在的诸多困难和问题,为此提出了具体的解决方案,并且结合南方电网公司做出的相关调整措施进行深入探讨,具
随着我国社会经济的迅猛发展,如今电力企业的竞争也是越发激烈,而电力企业想要在如今的竞争中脱颖而出,就需要对新形势下自身的财务管理进行有效完善,才能够提升企业的核心竞争力,保证企业的良性发展。目前,在新形势下我国电力企业的财务管理相关工作仍然面临着很大的发展机遇与严峻挑战,本文主要针对当前企业存在的一些实际问题,提出了一些关于新形势下我国电力企业如何加强财务管理的发展策略和具体实施对策,希望可以为电
在社会经济体制机制变革的环境下,人才之间的竞争越来越激烈,人力资源管理工作对事业单位的影响越来越大。传统的人事管理因时代发展的制度改变受到很大的冲击,向创新型的人力资源管理的转变以及转变路线的探讨成为重要的关注点。本文就人事管理和人力资源管理的差异;新时期的事业单位人事管理向人力资源的管理转变现状、转变原因以及策略展开分析,希望为相关从业人员提供参考。 人事管理和人力资源管理的差异性 管理的角
作为我国国民经济发展重要支柱之一的国有企业,近年来发展却呈现出一种下滑的趋势,而之所以会出现这一现象,除了全球经济低迷发展之外,企业本身投资失误、舞弊行为经常发生等也是重要的原因,使得企业的经济效益和社会形象遭受严重损害,而究其根源便是国有企业内部的内部控制管理逐渐弱化。在这种情况下,本文针对国有企业管理在企业内控中的价值进行了分析,随后针对当前国有企业管理内控存在的问题提出了相应的解决策略。
企业想要在激烈的市场竞争中占据优势地位,必须要提高自身经营管理水平和风险防范能力。近几年,内部控制管理在企业经营管理中越来越被重视。随着市场经济的发展,集团企业发展迅速,也因此面临各种新的经营压力与挑战。很多集团企业为了降低财务成本,提高财务管控效率,开始从传统财务管理模式向财务共享模式转变。由此,如何在新型财务共享模式下有效推行内部控制管理,成为非常值得研讨的课题。本文从财务共享模式下企业推行内
随着市场经济的发展以及行政事业单位管理模式的改进,需要行政事业单位在提供公共服务时进一步优化服务质量。市场经济发展速度的加快,促使行政事业单位各项支出越来越多,增加了行政事业单位财务管理的难度。基于此,有必要对我国财政资金进行预算绩效管理的改革,使财政资金得到最优化的利用,提高资金的利用率,发挥出财政资金最大的效能。其中预算绩效管理改革和行政事业单位财务管理是互相促进、互相影响的。作为行政事业单位
如今,激烈的市场竞争正在转变为人才的争夺与技术的角逐,且人才是技术的开发者和实践者,因此人才在企业中的重要性可想而知。为充分发挥人力资源的优势,企业必须积极有效地管理人力资源,合理安排人力资源岗位和职责,实施全面绩效管理。绩效管理是人力资源管理的重要组成部分,良好的绩效管理可以增强员工的积极性和主动性,促进企业的良性发展。然而,由于我国缺乏人力资源管理经验,目前的企业对绩效管理还不够科学规范,在各
医院绩效核算管理的主要目的是尽可能的降低医疗成本,结合现阶段的社会经济效益共同分析,医院绩效核算是与全体职工的工作相关的,为此就需要设定更严格考察标准,提高医院全体职工的重视以及加强各部门之间的沟通交流。本文分析了医院绩效核算管理的问题以及产生问题的原因,并根据相应问题找到解决办法。 引 言 在新医改的环境背景下,有很多的私立医院大规模的涌现,医学事业面临着升级运营管理的新课题。只有科学衡量医
行政事业单位中的财务管理工作对于加快实现贯彻科学发展观、建立特色社会主义构建和谐社会,实现国家可持续发展目标具有非常重要的指导意义。本文主要从事业单位使用财政资金内部风险控制问题出发,对其中的主要问题难点进行了详细的案例分析,并对其中出现的问题出了一些解决对策。 我国行政事业单位内部控制存在的不足 内部控制意识不足 当前,我国许多地方行政事业单位的内部控制管理意识仍然不强,对内部财务控制的认
社保管理是企业人力资源管理的重要部分,也是企业运营管理的重要环节。社保管理工作将直接影响到企业员工的自身利益,只有做好企业社保管理工作才能保障企业员工的福利待遇,激发员工的积极性和活力,为企业发展注入动力。面对如今现代化发展的趋势,企业社保管理也需要紧跟时代的步伐,及时进行管理制度改革,提高社保管理的效率。本文先从企业人力资源管理和人力资源管理中社保管理的相关论述入手,分析在企业人力资源管理中社保
本文阐述了高速公路企业人力资源管理的内涵和重要性,以及存在的问题,指出管理的有效性是衡量人力资源管理体系运作状况的重要标准,并就如何提高其有效性进行了探讨。 随着我国经济不断发展,高速公路作为一种现代化的公路运输,在当今社会经济中发挥着越来越重要的作用,如何高效、合理地进行高速公路运营,这对高速公路企业是一个重要的课题,而做好高速公路的运营工作,高速公路企业的人力资源管理工作则显得越来越重要,如
现阶段,随着信息技术的进步,管理系统和信息平台有了前所未有的发展,大大提升了各行各业的工作效率。公立医院人力资源管理工作繁杂,将综合信息集成管理平台应用到工作中,对提升工作效率和质量提升具有积极作用。鉴于此,提升人力资源工作的信息化设计和功能,是满足时代发展新需求的关键。本文就公立医院人力资源管理的信息化建设进行分析及研究,并提出合理的建设策略。 信息技术的进步和发展,使社会有了迅速地变化,现阶
在当今时代的发展中,工程检测是一个相对系统的整体,而合同管理是其项目中重要的组成部分,对整个工程的开展和管理都有着非常重要的作用。若想在工程检测工作中降低风险、提高效率,就要对整体项目、实施流程以及资金分配等全过程实施合同管理。但就目前实际发展情况来说,工程检测相关的项目跨度较大,在一定程度上呈现出较难管理的现象。这就需要引起管理层及相关部门的重视,对工程检测合同管理工作进行实践改革。在工程检测工
自动化技术改进日常工作 化繁为简:多次-多层-多尺寸 切削量较大需要在相同工位多次切削(多刀)时,手动机器需要每次设置吃刀量,需要重复多次加工动作,无法做到每次切削量均匀,无法保证重复定位精度;多型腔需要加工下一层型腔(多层)时,手动机器由于重复定位精度差,无法避免刀具与另一层型材产生干涉;加工不同槽宽和孔径(多尺寸)时,手动机器换刀时需要每次重复执行停机、打开防护罩、卸刀、装刀、关闭防护罩、
国有企业在我国的经济发展中起着重要的作用,但是在激烈的市场竞争中,国有企业由于经营不善而出现破产情况也是正常的市场现象。国有企业破产后需要对财务进行清算。为了提高国有企业破产清算的规范性,国家也出台了一些相关的文件,相关人员在进行破产清算时要严格执行。国有企业破产清算涉及各个方面的工作,其中会计处理是一个重要的方面。在实际的国有企业破产清算的会计处理中还是存在一些问题,影响了会计处理的工作质量。本
企业在生产经营的过程中,一切活动都需要有固定资产的支撑,企业固定资产的质量、数量和技术结构是衡量企业生产能力的重要指标,也决定着社会生产力的发展水平。企业固定资产的核算会对企业的资产组织、税收和损益产生影响,所以在所得税的税务审查中强化对企业固定资产的审核是非常重要的。基于此,重点对所得税纳税审查中固定资产审查工作中的几个需要注意的问题进行研究和分析。 所得税纳税审查概述 所得税纳税审查的含义
随着国民经济的不断提升以及金融市场的不断发展,人们对于理财产品的需求水涨船高,商业银行开始推出越来越多的理财产品来满足市场需求,与其他银行进行竞争。随着商业银行理财产品的发展,如何进行理财业务风险防范开始成为了商业银行理财产品发展的关键。本文对商业银行理财业务风险种类及成因进行了分析,同时给予了相应的防范建议,希望能够帮助完善商业银行理财业务风险管理,从而实现商业银行理财业务的健康发展。 商业银
随着我国经济的快速发展,我国各行各业的贸易往来在不断的增多,对货物运输的需求也在相应增加,我国货运行业将会得到较大的发展机遇。而当前货运装卸过程当中所存在的问题,会影响货物装卸效率,因此必须要加强当前的货物装卸管理工作,提升工作效率和质量,保证相应货运工作的顺利开展,解决在货运装卸过程当中所存在的问题,不仅能够更加科学地利用货运装卸企业所拥有的相应资源提升资源的使用效率,减少在运营过程当中所造成的
随着我国社会经济的不断发展,我国的船舶运输行业以及海洋行业也都在飞速发展的过程中。在船舶运营管理过程中经常会出现很多安全生产风险,这些风险与问题的产生极大的阻碍了我国船舶行业的发展,不利于我国经济的进步。船舶运营管理是船舶航运行业发展的关键工作,通过对完善船舶运营管理工作的水平,可以有效降低船舶航运行业的安全生产风险的发生。船舶航运行业的安全生产风险对于船舶航运企业的发展来说影响非常重大,船舶航运
在当前的时代背景下,数字化转型是促进国有企业实现可持续发展目标,提高运营管理水平的创新战略,同时也是成为世界级示范企业的重要手段。基于此,本篇文章通过分析国有企业运营管理数字化的转型发展现状,结合笔者自身经验给出了几点改进建议,以期能够推动数字化转型走深、走实。 相关概念与理论基础 数字化转型的内涵 数字化转型所指的是,根据数字化升级与转化的实际要求,结合企业在发展过程中的核心业务来打造出符
国有企业绩效管理是经营管理体系的重要一环,只有做好绩效管理才能充分提高员工工作的激情和活力,实现员工自身的价值,为企业发展奠定基础。有效的沟通机制是实现绩效管理的重要途径,企业只有形成良好的绩效沟通机制,才能提高企业绩效管理的效率。 国有企业绩效管理的基本概念 国有企业绩效管理的定义 绩效管理的理念最早是美国的学者提出的,是指协同员工绩效和企业绩效的体系,这个体系主要包括计划、辅导、评价、反
以当前时代的智能制造为契机,通过对企业成本管理现状的研究,进行深入的精益成本管理体系的建设构想。精益成本管理体系的建设,需要以企业的价值管理为核心,以满足客户需求为基本目标,通过对企业生产中的无效交易和资源浪费进行解决,实现整个企业的可持续发展。 精益成本管理理论概述 精益成本管理的定义及其特点 精益成本管理,是以客户价值增值为导向,在精益设计、精益采购、精益生产、精益仓储、精益销售、精益物
对项目进行基本建设过程中,离不开工程造价管理。无论是对投资项目的费用预算,还是控制、管理,为了实现造价目标,我们往往通过一系列的手段进行确定。根据工程造价在中国的发展情况分析,结算超预算、预算超概算 、概算超估算的“三超”问题比比皆是,这些问题的存在不仅浪费资源,而且非常不利于产品价值的提升。为解决相关问题,引入BIM技术,BIM技术在我国建筑造价细致化管理工作中有着出色体现,既提升了公司的管理水
近年来,我国城镇化进程不断加快,带动了建筑行业的蓬勃发展。现阶段,建筑行业在我国国民经济结构中占有举足若轻的地位,带动着很多辅助行业的发展。但是,随着人们生活水平的提高,对建筑有了更高的要求,这就要求建筑企业提高企业管理水平,从而为人们提供更好的居住体验和优质服务。建筑企业管理中成本管理水平的高低决定了企业的生存和发展,也是体现企业综合竞争的重要指标,而工程造价预、结算审核工作的精准度和审核规范性
地摊经济作为城市的一种边缘化经济性方式,在城市的现代化管理过程中,主要经历了“全面禁止、政策“松绑”、鼓励扶持”三个发展层次。作为后疫情时代“保民生、促就业”的重要措施之一,地摊经济也逐渐在全国上下得到广泛推行,甚至掀起了一股狂热的地摊经济热潮。新时期的地摊经济,需要具备足够的理性,及时转变认知与发展理念,匹配现代化的管理与服务,同时也要开展精准化的帮扶与支持,方可实现持续性健康发展。 地摊经济
随着近年来我国经济市场化程度的加深,社会保险制度对企业员工生活、工作的影响愈发重要,国有企业要适应当前时代的发展,必须要关注职工社会保险福利存在的问题,寻找有效地解决策略,构建完善的职工社会保险福利体系。本文从社会保障与福利的相关概念与理论出发,通过分析当前国有企业职工社会保险福利现状,发现当前问题、探索决绝策略,以期对国有企业社会保险福利体系的完善贡献一份力量。 社会保障基本概念及相关理论
理论基础 产 权 产权表示所有权人依法对自己的财产享有使用、占有和收益处分的权利,包括了对财产的支配权、使用权、占有权等权益。产权具有较强的激励和约束能力,在资源配置、协调方面有着良好的效果。 交易成本 交易成本即交易过程中所消耗的费用,包括了时间成本、货币成本等。从本质上来讲,但凡是涉及人类交往、互换的活动,都会有交易成本产生。而在绿色金融发展的过程中,各项业务的开展实际上也属于一种交易
新时期关于事业单位预算会计制度提出了新的要求,本文重点分析了新时期事业单位预算会计制度存在的问题以及解决措施,以期为相关研究者提供一些新的思考。 事业单位预算会计制度概述 事业单位预算会计的概念 行政事业单位预算会计也是预算会计的一个分支,是其中一个比较特殊的组成部分。预算会计主要是用来核算和监督事业单位预算执行过程的一种会计制度。事业单位的预算会计主要包括以下几点:一是预算资金的收支情况,
随着我国综合国力的不断提升、人口老龄化的进一步加速、疾病谱的快速转变,国民对身体健康与心理健康越来越重视,在疾病的预防和治疗方面投入也越来越大,医药行业需求加速成长,对医药的需求也是不断在扩大。在这样的背景下,国家大力加强医药行业的管理,在医药流通环节,出台两票制、医保控费等医改政策。之前我国的药品流通行业不规范,行业之间的恶劣竞争造成药品市场混乱,这次的改革优化了行业制度,强化了药品流通行业的监
当前,我国社会经济发展水平越来越高,为了适应社会环境的变化,传统的会计制度如果不进行改革创新,根本无法满足经济发展水平的要求。为了适应经济发展速度越来越快的背景下我国事业单位会计核算工作的新要求,新会计制度应运而生。新会计制度使事业单位的财务风险大大降低,很大程度上提高了行政事业单位的财务会计管理工作的效率,而且使事业单位的会计核算标准和要求也得到了显著地提高,使行政事业单位的各项工作更加的公开透
医保总额预付制的现状 虽然我国在不断推动医疗保险制度的完善工作,以能够更加科学的保证我国各个区域居民的医疗权益降低其在接受医疗过程当中所需要支付的医疗费用,但是由于我国不同区域的经济发展状况大不相同,不同区域原有医疗机构以及相应医疗机构的医疗水平也存在差异,也就导致我国医疗保险制度在落实过程当中仍然存在着较多的问题,这也就使得我国医疗保险总额预付制度的落实也存在着较大的差异,不同区域对于医疗保险
随着近年来我国经济的不断发展,国有企业在实践的工作中,由于多种因素在进行招标和投标的工作,存在一系列的问题,相关工作人员为了保障国有企业的发展质量,需要了解国有企业在进行招投标过程中存在的一系列影响因素,并且对这一类问题进行进一步的探讨,根据我国国有企业的实际发展状况做出相应的改革,这样才能使国有企业实现稳定运行对于国有资产的保值和增值以及促进我国经济发展添砖加瓦。 国有企业在发展过程中是否能够
企业职业技能等级认定是为技能人才铺设晋升通道的一项重要工作。2017年中共中央、国务院通过印发《新时期产业工人队伍建设改革方案》(中发[2017]14号)明确提出产业工人队伍建设是科教兴国、人才强国、创新驱动发展等战略的重要支撑及基础保障。2018年人力资源社会保障部也通过印发《关于开展职业技能等级认定试点工作的通知》(人社厅发[2018]148号),进一步明确了加强技能人才评价工作的重要意义。企
随着我国社会经济的发展以及人口老龄化现象的不断加重,城乡居民基本养老保险工作逐渐进入大众视野。基本养老保险工作对我国社会保障体系的完善以及人民生活水平的提高有着重要意义。城乡居民基本养老保险制度,是保障我国社会保障水平和老年人群生活水平的关键制度。通过对当前城乡居民养老保险工作现状进行分析,找出当前养老保险体系存在的问题,并提出科学的解决办法。 城乡居民基本养老保险 城乡居民基本养老保险的概念
近年来,随着经济发展速度日渐加快,越来越多的城市开始出现“用工难”、“用工荒”的现象,即便政府相关部门出台了诸多优惠政策,企业也在随之不断改善用工条件,但是效果却并不明显。本文主要分析了新时期出现“用工难”的主要原因,继而提出合理的解决与应对措施。 目前企业用工的现状 新成立企业用工需求不断加大 随着大连长兴岛经济技术开发区(以下简称为开发区)的建设发展,开发区企业逐步壮大,恒力2000万吨
事业单位要实现科学长效发展,必须提升预决算管理水平,然而在预算及决算运作过程中出现了很多的问题与难题。本文从事业单位预算管理发展现状出发。目的是为了提高事业单位预决算管理水平,集中全力保障重点民生项目。 引 言 在我国经济社会发展过程中,预算管理对资金的年度划分确定了范围与方向,决算管理为资金使用有了明确分配。财政部按照事业单位的预算申请计划给予拨付,确保了各单位经费科学配置,有效提升了资金管
继续教育是适应现代社会发展和经济发展需要的特殊教育形式,贯彻终身教育理念是国家创新体系的重要组成部分。对行政事业单位人员进行继续教育,可以促进知识更新,提高自主创新能力,为形成高素质、创新型人才队伍提供保障。作为代表国家的公职人员,其行为和职责直接关系到国家和社会的稳定发展,同时也随着社会和时代的发展不断更新各种政策和制度,迫切需要加强行政事业单位人员的继续教育。 相关概念界定及理论基础 基本
新时期,老年大学作为老年教育的平台载体,其课程体系建设和实施正趋于成熟。目前,伴随着我国老年教育水平的不断提升,我国老年大学正步入转型发展的新阶段,因此,提升老年大学课程体系建设水平成为老年教育发展的重点。本文将在对老年大学的概念和老年大学课程体系建设的特点和价值进行简要概述的基础上,对老年大学提升课程体系建设水平的必要性和国内外老年大学课程体系建设的现状进行分析,其中重点对荣成市老年大学课程体系
随着目前新冠疫情得到稳定控制,我国的社会工作和经济发展重新回到正轨,公共卫生应急队伍的建设和人才培养得以继续进行。本文就公共卫生应急队伍建设的现状进行分析,以应急队伍建设的基本要求、基本内容和制约其发展的因素为主要论点,对影响当前应急队伍建设发展的因素进行讨论,根据当前我国公共卫生组织和一些高校在应急队伍建设方面已经做出的成效,提出改善当前公共卫生应急队伍建设中存在的专业人才流失、专业能力不足等问
建立完善新时代民族地区公共卫生体系建设,提升少数民族群众健康素养,是一项极为重要的基础性工作。少数民族地区在地理位置,人口分布,文化习俗和产业结构上具有一定的特殊性,通过分析民族地区公共卫生发展情况,揭示民族地区公共卫生面临的发展困境,从强化法治保障、优化公共卫生资源配置、完善财政投入机制、完善防治结合体制机制等方面构建起强大的公共卫生体系,将民族地区健康事业推向高质量发展的新阶段。 民族地区公
购买社会工作服务项目作为一种新型的社会工作服务供给模式为各种社会工作机构蓬勃发展提供了机会与条件,让其能充分发挥机构服务的专业性的同时又能个根据目标群体提供有针对性的服务。由于社会工作服务项目运行还处于处于摸索阶段,实践过程中还存在非常多的问题。如何对社会服务项目进行监管,使项目成果评估成为重中之重。本文想通过归纳评估过程中存在的问题,整理出社会工作项目评估改进措施。 研究背景 随着我国经济文
近年来随着我国经济市场的逐步稳定,资产评估行业作为金融交易、经济交换的重要桥梁产业,在最近几年里获得了巨大发展,但与行业高质量发展的目标还有一定差距,具备专业知识与操作技能的应用型评估人才始终处于紧缺状态。本文立足资产评估行业,对应用型人才培养及其体系构建进行研究,通过对资产评估行业特点、发展状况的分析,从我国应用型人才培养存在的问题出发,探索人才培养体系构建的具体方法与策略。 资产评估行业的理
目前,随着社会经济快速发展,医疗机构的市场竞争愈发激烈,能否根据医疗机构实际情况,建立科学、有效的激励机制对医院及医院人才的发展是十分重要的。尤其是在新医改环境下,医院的激励机制甚至直接影响到我国医疗行业的健康发展。基于此,本文对医院激励机制的现状及存在的问题进行了分析,进一步探讨了建立完善医院激励机制的相关对策。 相关的理论概述 医院激励机制的内涵 激励机制的含义是采用特定且有效的方式与系
团体标准是国家标准体系的重要组成部分,培育和发展团体标准是推进标准化供给侧结构性改革的重要举措之一,团体标准的实施又是团体标准化工作的关键环节。在欧美等发达国家的协会标准已有百年的发展历史,尤其是ASTM国际标准化组织和美国机械工程师学会ASME等团体标准早已应用实施多年。我国团体标准起步发展较晚,2001年我国成立国家标准化管理委员会,使得我国标准化事业得到了快速发展。2015年国务院在《深化标
随着时代的进步与发展需要,我国提出了实现教育现代化,建设教育强国的目标,要想实现这个宏伟目标就必须重视基础教育,而传统的基础教育人才队伍培养模式已不适合现实需要,因此探索基础教育人才队伍培养新模式刻不容缓。本文通过对新时期基础教育人才队伍培训的新模式和对其存在的问题进行探究分析,为新时期如何培训基础教育人才提出了相关建议,来推动教育的现代化水平。 基础教育人才队伍培训的理论基础 人力资本 人